Pourquoi ADI ?

L’insertion des titulaires de notre certification

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Le compte personnel de formation (CPF)

il a remplacé l’ancien « Droit à formation » (DIF) et il vous permet, si vous êtes ou avez été salarié depuis un certain temps dans votre entreprise de bénéficier de formations indemnisées et suivies pendant ou en dehors du temps de travail. C’est le COPAREF, Comité Paritaire Interprofessionnel Régional pour l’Emploi et la Formation Professionnelle qui établit la liste régionale des formations éligibles au compte personnel de formation (CPF).

Le congé individuel de formation (CIF) :

ce congé est droit acquis par le salarié qui peut, sous condition, dont l’accord de son employeur, s’absenter pour suivre sa formation. L’objectif est de se qualifier, évoluer ou se reconvertir

Les aides de Pôle Emploi :

Retrouvez les informations et conseils pour vous préparer à la recherche de formation qui vous convient et faciliter votre retour à l’emploi.

Les aides de l’Agefiph : 


s’adressent aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à découvrir la documentation et les ressources de l’Agefiph. Vous y trouverez les démarches, les aides et l’assistance nécessaire pour obtenir des financements.

Les OPCA :

Suivant la branche professionnelle dont vous dépendez, l’OPCA, organisme paritaire collecteur agréé, vous répondra sur les possibilités que vous avez d’obtenir aides et financements. Voici quelques OPCA dont vous pouvez dépendre le cas échéant.

• FAFIEC
• AGEFOS
• FIFPL
• CONSTRUCTYS

Dans tous les cas et suivant votre situation (salarié, indépendant, en activité, au chômage, situation de handicap), vous avez tout intérêt à contacter nos conseillers ADI Formation. Nous vous aiderons à vous orienter vers les organismes adaptés à votre situation particulière.